El pasado 2 de febrero, los
docentes interinos de Madrid han hecho entrega de sus propuestas para la mejora
de la Educación. La cita ha sido a las cinco de la tarde en la Dirección de
Área Territorial Capital, ubicada en la calle Vitruvio.
Este acto se ha realizado en un
momento en que sindicatos y Consejería de Educación se encuentran en negociaciones a fin de
regular la lista de docentes interinos tras la derogación del Decreto 42, que
había sido castigo dirigido a dichos
profesionales que se manifestaron en
defensa de la Educación Pública.
Las primeras propuestas se
registraron el viernes 29 de enero por dos agrupaciones de docentes: por un
lado, la Plataforma de Profesores y Maestros Interinos de Madrid; por otra, el
colectivo por un Nuevo Acceso Docente, más conocido como NAD y que engloba a más de ocho mil docentes de todo el
Estado.
Entre algunas de sus propuestas
se encuentran las siguientes: la aprobación de un acuerdo sectorial negociado
que derogue el Decreto 42/2013 que garantice unas condiciones de trabajo dignas,
por lo que estiman necesario el reconocimiento suficiente y equilibrado de la experiencia respecto la nota (nunca inferior a ésta) y la no
caducidad de la mejor nota de oposición; una oferta pública que realmente cubra
las necesidades educativas; que se cubran las vacantes y sustituciones desde el
primer día; contrataciones a curso completo; el pago de trienios y sexenios; la
supresión de dos horas lectivas aumentadas; la reducción de la ratio de alumnos;
el fomento de la Educación Pública, a la que deben destinarse los recursos
necesarios.
Se espera que durante estos días
se lleven al registro de la Comunidad de Madrid diversas propuestas de manera
individual. El formato del documento ha de ser el de un expone-solicita
dirigido a la Dirección General de Recursos Humanos.
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