LA EXPERIENCIA DE FUNCIONARIOS E INTERINOS SE EQUIPARA EN GALICIA

 Los interinos fueron concebidos como una suerte de trabajadores precarios explotados, sin derecho a trienios, ni sexenios, sin la paga del verano, ni a nada... poco a poco y gracias fundamentalmente a la Unión Europea, sus derechos laborales han ido avanzando. Esto  explica el interés, cada vez más evidente, por parte de la Administración de acabar con la existencia de dicho colectivo. Habida cuenta de que ya no era tan rentable, y suponía un verdadero quebradero de cabeza, Comunidades de uno y otro signo político se apresuraron en tratar de destruirlos. Solamente así se explican las políticas rebaremacionistas de Madrid, Murcia, Aragón o Valencia, o intentos fallidos como el de Andalucía. Ahora
los interinos han dado un paso más en la consecución de sus derechos, protegidos por la legislación europea, y es que una vez hayan logrado su plaza como funcionarios, se les RECONOZCA la experiencia acumulada durante su época de interinos. Una experiencia valiosísima en los concursos de traslados, lo que ha supuesto un verdadero terremoto dentro del cuerpo y no pocos enfrentamientos e intereses contrapuestos. En Andalucía y en otras Comunidades se están dando pasos para que esa experiencia sea reconocida y, al igual que en Galicia, se haga JUSTICIA.  ¿Acaso no tiene el mismo valor la experiencia de un docente funcionario interino que la que se acumula siendo ya funcionario de carrera? Poco a poco, batalla tras batalla vamos conquistando derechos, y el ACCESO es sin lugar a dudas la pieza clave, la última frontera. El MIR, el caballo de Troya que quieren colarnos. Nosotros queremos ser el caballo de Troya que se meta en el MIR. Pero solamente será posible con la fuerza de 10.000 docentes comprometidos y no de 10. La decisión es tuya. Ahora más que nunca: NAD.